본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 주도적으로 문제를 해결하고 팀의 시너지를 끌어내는 능력입니다. 프로젝트 초기부터 목표를 구체화하고 주간 목표를 숫자로 관리합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 팀원 6명 중 각자의 역할을 명확히 분배하고, 주간 체크리스를 통해 진행률을 시시각각 점검했습니다. 그 결과 납기 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 예산 초과를 5% 이내로 억눌렀습니다. 또한 갈등 상황에서도 사실에 근거한 커뮤니케이션을 먼저 시도합니다. 팀 내 불일치가 있을 때는 데이터로 원인을 추적해 합의점을 찾는 방식으로 해결했고, 그 과정에서 팀원 만족도 설문에서 긍정 응답이 20%p 증가했습니다. 반면 보완할 점은 과도한 완벽주의로 속도 면에서 다소 느릴 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 마감 시점을 재점검하고, 최소 시행 가능 산출물(MVP)을 먼저 도출한 뒤 피드백을 받아 개선하는 워크플로우를 적용했습니다. 구체적으로는 주간 회의에서 3가지 핵심 지표를 제시하고, 1) 일정 준수 여부 2) 리스크 현황 3) 자원 소모 현황을 바탕으로 의사결정을 내립니다. 이 방식은 최근 진행한 행사 운영 프…