본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획을 세우고 실적을 기록하는 성향의 사람입니다. 장점으로는 먼저 문제를 수치로 분석하는 능력이 있습니다. 대학 시절 과제에서 팀별 평균점수를 8주간 추적해 최종 성적을 12% 향상시킨 경험이 있습니다. 현장 실무에서도 업무 프로세스를 표로 정리하고 KPI를 설정해 주간 실적을 10% 이상 개선한 바 있습니다. 또한 협업에서 의사소통이 명확해야 성과가 나오는 것을 실감했습니다. 구성원별 역할과 기여도를 데이터로 환산해 회의에서 공유해 팀의 방향성을 빠르게 합의로 이끌었습니다. 반면 단점으로는 과도한 완벽주의로 인해 초기 일정이 지연될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 3가지만 선정하고, 각 과업의 리스크를 사전에 도출해 1주 단위로 관리하고 있습니다. 예를 들어 현장 실습 관리 시스템을 도입할 때 기능 우선순위를 고객 관점에서 재정렬해 개발팀과 주1회 피드백 회의를 진행했고, 2주 차에 MVP를 확보해 전체 일정의 리스크를 25% 낮춘 경험이 있습니다. 또 문제 발생 시 데이터에 기반한 원인 분석을 우선으로 삼아 5왜 분석과 간트 차트를 활…