목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충남대학교병원 임상시험센터 Medical Director
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 계획성과 실행력입니다. 임상시험센터에서 다학제팀과 협업하며 연구 설계부터 데이터 관리, 모니터링까지 전 과정을 관리한 결과, 계획 대비 실제 이행율이 평균 92%를 기록했습니다. 예를 들어 특정 약물의 주요 부작용 모니터링 시스템을 구축하면서 중간 점검을 월 1회로 정해 이행률을 88%에서 95%로 향상시켰고, 이 과정에서 팀원 간 책임 구분표를 도입해 중복 업무를 제거했습니다. 또한 문제 발생 시 냉정한 판단과 소통으로 해결하는 능력이 강합니다. 특정 품목의 데이터 누락 이슈가 발견되었을 때, 원인 분석에 3주가 소요되지만, 팀 구성원과의 워크숍을 통해 재발 방지 프로세스를 수립하고 2주 내에 재발률을 0.6%대에서 0.2%대로 낮춘 경험이 있습니다.
단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 의사결정이 주저될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 트리와 시나리오 분석을 도입했습니다. 예를 들어 신규 치료군의 중대한 안전성 신호가 나올 가능성을 5가지 시나리오로 시뮬레이션하고, 각 시나리오별 의사결정 기준을 문서화해 실제 결정 사이클을 평균 1.5주 단축했습…