목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충남대학교병원 연구교수B 임상통계
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 팀과의 협업을 중시하는 성격입니다. 데이터 중심으로 의사결정을 내리려는 경향이 강해 수치와 근거를 우선시합니다. 예를 들어 임상시험의 중간 분석에서 표본수 산정의 민감도-특이도 차이를 검토할 때, 가정치를 다르게 두고 시뮬레이션 1,000회 수행하여 p값이 0.04에서 0.06 사이로 움직이는 경우를 포착했습니다. 이때 부정확한 데이터로 인한 오판을 막기 위해 데이터 품질 점검 체크리스트를 만들어, 누락값 비율이 2%를 넘길 때는 보완조치를 권고하고, 임상데이터의 일관성 체크를 위해 규격화된 코드북을 활용했습니다. 그 결과 연구지표의 재현율이 92%에서 96%로 상승하였고, 안전성 이슈 분류의 재현성도 동률로 증가했습니다.
다만 지나치게 숫자 중심으로 흐를 때 팀원 간 소통이 저해될 수 있어 의사소통 스킬을 지속적으로 개선해 왔습니다. 예를 들어 다기관 연구에서 데이터 관리 책임자와의 주간 미팅을 도입해, 분기별로 데이터 흐름도와 변경 이력을 공유하고, 질의응답 시간을 15분으로 고정해 의사결정 속도와 팀원의 참여감을 동시에 높였습니다. 이 과정에서 수집단위와 정…