목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충남대학교병원 소아청소년과 전문의
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 체계성과 공감력으로, 팀 내에서의 업무 분담과 환자 안전에 기여하는 점입니다. 구체적으로는 진료 전후 데이터를 꼼꼼히 관리하고, 정밀한 기록으로 진료 오차를 0.5% 이내로 낮춘 사례가 있습니다. 예를 들어 신생아 선별검사 일정 관리에서 3명 중 1명은 누락될 뻔한 시점에 2단계 확인 절차를 도입하여 누락률을 0%로 개선했습니다. 소아청소년과 내 원내 협진 시스템을 개선해 6개월 간 응급실 대기시간 평균을 15분 단축했고, 이 과정에서 팀원들에게 주간 피드백을 제공하고 문제점 서류화를 통해 재발방지책을 마련했습니다. 또한 환아 가족과의 소통에서 공감 능력을 활용해 치료 동의율을 92%까지 올려 부모님의 불안감을 현저히 감소시켰고, 구체적으로는 병원 내 3회의 가족교육 세션을 운영해 치료 계획에 대한 이해도를 85%에서 96%로 상승시켰습니다. 반면 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 업무 속도가 느려지는 일이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, 3일 간격으로 목표를 재설정하는 루틴을 만들었습니다. 결과적으로 주요 임상지…