본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 팀 기반 협업과 상황판단 능력입니다. 입원전담전문의 업무를 수행하며 20개월간 실무에 참여한 결과, 환자 안전과 진료의 연속성을 최대화하기 위해 팀 간 의사소통 다변화를 실천했습니다. 예를 들어 응급상황에서 중재가 필요한 경우, 당일 3회 이상 간호사, 레지던트, 약제팀과의 짧은 핫라인 미팅을 통해 치료 계획을 30분 내로 확정하고 환자 모니터링 기록의 누락 없이 98%의 완성도를 달성했습니다. 또한 다학제 회진에서 간호정보시스템과 전자의무기록의 상호 연동 이슈를 발견해 수정 요청을 상급부서에 전달하고, 2주간의 시범 운영 끝에 데이터 입력 오류율을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 수치 기반의 피드백을 중시하고, 문제 발생 시 원인-대응-성과의 피드백 루프를 1주 단위로 유지했습니다. 책임감이 강한 편이라 중환자실 근무 중 응급카운트가 초과된 경우에도 개인 휴식시간을 조정해 팀의 피로도를 관리했고, 그 결과 주간 근무피로도 설문에서 긍정 응답이 30% 상승했습니다. 반면 개선점으로는 때때로 완벽주의 성향이 팀 내 의사결정 속도를 저하시킨다는 지적…