본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 강점은 체계성과 책임감, 그리고 문제해결에 대한 적극성입니다. 한 달에 최소 15회 이상 팀 간 협의가 필요한 일정이 있었는데, 각 구성원의 역할과 업무량을 구체적으로 파악해 2주 간격으로 진행 상황을 점검하는 체계를 만들어 마감 3일 전까지도 95% 이상 완료율을 유지했습니다. 예를 들어, 안과 외래검사 업무를 담당하던 시기에 환자 대기시간이 평균 28분에서 18분으로 감소했고, 이는 대기시간 분석 표를 매주 업데이트하고 시술진료 프로세스를 재배치한 결과입니다. 또한 세부 업무의 기록을 표준화하여 신규 직원 교육 시간은 기존 대비 40% 단축됐고, 이로 인해 진료대기 불만족도는 매달 약 7%포인트씩 개선되었습니다. 반면의 약점은 때때로 완벽주의 경향으로 인해 불필요한 세부 검토에 과도한 시간을 투자하는 점인데, 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했습니다. 중요도와 긴급도를 1~3단계로 분류하고, 핵심 지표는 매일 오후 6시에 재확인하는 방식으로 불필요한 재확인을 줄이고 실제 업무로 바로 연결되도록 했습니다. 결과적으로 주간 목표 달성률이 90% 이상으로 유지…