본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감을 모두 중시하는 성격입니다. 팀 단위 목표를 달성하기 위해 단계별로 일을 나누고 누적된 데이터를 점검하는 습관이 있습니다. 예를 들어 소아청소년과 인턴 시절 주간 회진 시 환아 수가 증가하는 월에 10건 이상의 신규 사례를 실시간으로 모니터링하고, 간호부와 협의하여 중증도에 따른 우선순위 체계를 2주간 파일로 정리했습니다. 그 결과 중증도 분류 정확도가 12% 향상되었고, 대기 시간은 평균 9분 단축되었습니다. 그러나 과도한 완벽주의로 초기에는 작은 지연이 발생하는 단점이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 중 우선순위 재설정 루틴을 도입했고, 1일 1회 팀원별 진행 현황 공유를 의무화했습니다. 또한 의사소통의 명확성을 높이기 위해 간호사와의 피드백 루프를 월 2회 30분 간격으로 채널화했고, 이로써 문의 재배치 시간이 평균 6분 단축되었습니다. 성격상 원활한 갈등 해소를 위해 문제 제기의 원인과 영향, 대안까지 3가지 관점으로 정리한 뒤 회의에서 실무안으로 제시합니다. 결과적으로 환자 안전지표 중 합병증 발생률이 0.8%에서 0.4%로 감소했고 재원일수도 0.6일 단축…