본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
근무 태도에서 강한 책임감을 갖고 있습니다. 진료와 연구를 병행하는 환경에서 일정 관리가 핵심이라는 것을 여러 차례 체감했습니다. 예를 들어, 2주 간격으로 진행되는 다학제 팀 회의에서 각 진료 과목의 일정과 환자 관리 계획을 통합하는 역할을 맡아, 회의 전 3일간의 자료 정리와 1시간 내 발표를 수행했습니다. 그 결과 팀 간 합의 시간이 평균 12% 감소했고, 환자의 진료 순응도는 8주 차 기준으로 약 15% 상승했습니다. 또한 외래에서 대기 시간이 길어지는 문제를 해결하기 위해 예약 시스템을 재구성했습니다. 도착 시간 예측 알고리즘을 도입해 평균 대기 시간을 20분에서 14분으로 단축했고, 이로 인해 환자 만족도 설문에서 ‘대기 시간 관리’ 부분 점수가 4.2점에서 4.8점으로 상승했습니다. 연구 측면에서도 데이터 품질 관리에 신경 썼습니다. 1년간 진행한 코호트 연구에서 누락 데이터 비율을 3%에서 0.8%로 감소시켰고, 이를 통해 분석 신뢰도가 높아져 논문 수록률이 25% 증가했습니다. 반대로 개선이 필요한 점으로는 가끔 과도한 일정 조정으로 팀원 부담이 증가하는 것을 확인했습니다. 이를 해…