본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 강점은 체계성과 책임감, 약점은 완벽주의와 때때로운결정의 보완 필요성입니다. 구체적으로 업무 수행 시 일정 관리와 기록 정확성에 강점을 가집니다. 예를 들어 계약직으로 근무하던 시절, 주당 30건 이상의 환자 치료 계획서를 작성하였고, 팀 회의에서 누락되는 정보를 2회 미만으로 줄이는 성과를 냈습니다. 환자별 목표를 정량화해 주당 목표 달성률을 85%에서 92%로 상향시키며, 재활 프로그램의 효과를 수치로 확인할 수 있도록 KPI를 도입했습니다. 이러한 과정에서 차트 완료율을 98% 이상으로 유지했고, 환자 이탈률은 연간 3% 이하로 관리되었습니다.
저의 강점인 체계성은 초기 평가에서부터 재활 목표 설정, 중간 점검, 최종 평가까지의 흐름을 표준화하는 데 기여했습니다. 예를 들어 4주 간 재활 계획에서 주 2회 피드백 회의를 의무화하고, 주 1회 이상 가정연습 기록을 제출하도록 하여 가정 내 재활 연속성을 확보했습니다. 그 결과 환자의 기능향상 점수(FIM) 평균 증가치를 4주 간 8점에서 12점으로 개선했고, 이는 동년 동기 대비 1.5배의 성장률에 해당합니다. 또한 팀 내 소통의 …