본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 타인과의 공감과 소통에 뛰어나고, 팀 내 갈등 상황에서도 중재와 조율이 가능하다는 점입니다. 구체적으로 환자와 가족의 니즈를 빠르게 파악하고, CPT/ROTRA 기법을 활용한 1:1 상담에서 불안 감소율 25%를 기록한 사례가 있습니다. 예를 들어, 간호사로 일하던 중 고령 환자가 약물 복용에 혼란을 보일 때 가족의 걱정을 반영한 간호계획을 수립해 동의율을 90%까지 끌어올렸고, 3주간의 교육과 모니터링으로 혈압 상승 위험군 환자의 자가관리 점수도 12점에서 18점으로 향상시켰습니다. 또한 다학제 팀 회의에서 주간 목표를 명확히 제시하고 역할분담표를 만든 결과, 협력부서의 의사소통 시간이 28% 단축되었고 간호사 업무부담이 감소했습니다. 이 과정에서 문제 발생 시 원인을 데이터로 분석하고, 개선안을 시나리오별로 제시하는 습관이 자리 잡았습니다.
다만 저의 한계점은 때때로 모든 정보를 한 번에 수용하려다 세부사항을 놓치는 경향이 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 매주 2회 피드백 세션을 진행하고, 환자 케이스마다 체크리스트를 만들어 실수율을 4주 연속 2% 이내로 관리…