본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 책임감을 갖고 일의 우선순위를 명확히 설정하는 편입니다. 병원 현장에서 간호사로 근무하면서 환자 안전과 간호 질 향상에 직접 기여한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 분만실에서 혈압 관리와 진통제 투여 시간 기준을 재정리하여 낙상 및 과다투여 위험을 18% 감소시켰습니다. 또한 영양관리 업무를 수행하며 영양사와의 데이터 공유를 통해 식단 조정의 정확성을 높였습니다. 구체적으로 매주 2회 환자 영양 모니터링 미팅을 주도해 저체중 아동의 체중 증가율을 0.6kg에서 1.1kg로 상승시키는 목표를 달성했고, 이는 평균 8주 간 지속 관리로 가능했습니다. 이 과정에서 의사소통의 명확성이 중요함을 체감해 간호사-영양사 간의 피드백 루프를 도입했습니다. 피드백 루프 도입 후 의학적 처방과 식단 간의 불일치 사례를 70건에서 12건으로 줄였고, 재원일수도 평균 2일 단축되었습니다. 또 병동 내 심정지 발생 시 초기 대응 시간 측정을 시행하여 3분 이내 대처율을 60%에서 89%로 상승시켰습니다. 이 모든 과정에 있어 데이터 기반 의사결정과 팀 간 역할 분담의 중요성을 체감했습니다. …