본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 협업에 강점을 가진 사람입니다. 대학병원 간호사로 근무하며 매일 12시간 근무를 3년간 유지했고, 주 4회 이상 초과근무를 최소화하기 위해 근무 스케줄과 업무 분담을 주도적으로 조정했습니다. 환자 안전과 간호 질 향상을 위해 매일 30건 이상 간호활동 기록을 전자차트에 남기고, 입원 환자 중 합병증 발생률을 2주 단위로 모니터링해 3개월간 합병증 발생률을 12%에서 5%로 낮추는 데 기여했습니다. 또한 팀 내 의사소통의 원활화를 위해 매일 아침 15분 간 팀미팅을 주도했고, 간호사 8명과의 피드백 루프를 만들어 의학적 처치 오류를 1건도 없는 달을 달성한 시기가 있습니다. 이 과정에서 데이터 분석이 큰 도움이 되었고, 간호사 업무의 표준화를 위해 간호 프로토콜을 재정비해 주간 합의율을 92%에서 98%로 상승시켰습니다. 환자 만족도 설문에서 4점 만점 중 평균 3.8점을 6개월 동안 유지했고, 가족 간병 교육을 강화한 결과 재입원율이 7%에서 4%로 감소한 사례도 있습니다. 문제 상황에서 침착하게 원인을 파악하고, 팀원들의 역할을 재배치하며 신속한 의사결정을 이끌어 내는 편입니다.…