본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 중심의 협업을 중시하는 성격입니다. 대학병원 실습과 현장 간호사 업무를 하며 다양한 부서와 협업하는 과정에서 6인 팀 기준으로 1주간의 간호계획을 수립하고 환자Safety를 12건의 사례에서 98% 이상 유지한 경험이 있습니다. 이 과정에서 의사소관과 간호사 간의 의사소통에 따라 안전지표가 크게 달라진다는 것을 체감했습니다. 예를 들어 신생아집중실에서 체온 관리가 미흡해 발생한 2건의 저체온 사례를 24시간 모니터링 체계로 전환하고, 부모와의 면담 스케줄을 조정하여 체온 유지률을 96%에서 99.5%로 증가시켰습니다. 또한 간호스터디팀을 운영하며 주간 2회 교육을 주도했고, 신규 간호사 4명을 1달간 멘토링했습니다. 그 결과 이들 중 3명은 3개월 내 업무 적응이 정상화되어 이직률이 7% 감소했습니다. 반면에 협업 시 의사 결정이 지연되어 환자 관리가 늦어지는 경우가 생겼는데, 이때는 30분 내 의사소통 체계를 확립하고 RACI 차트를 도입해 문제 해결 속도가 평균 20% 향상되었습니다. 문제를 구조화하고, 근거 기반의 판단을 내리는 데 강점이 있습니다. 또한 세부 업무를 작은 단위로 쪼개 명확…