[면접 합격 자료] 충남대학교 육성사업 기간제계약직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 가장 큰 강점은 주도적 문제 해결과 팀 내 협업의 시너지를 창출하는 능력입니다. 이전 직무에서 매년 20여 건의 프로젝트를 관리하며 일정 준수율을 92%에서 97%로 높였고, 예산 관리에서도 초과 지출을 4%에서 1% 미만으로 낮췄습니다. 구체적으로 A사와의 협력 프로젝트에서 목표 매출을 15% 초과 달성하기 위해 월별 리스크 리스트를 작성하고, 책임자별 진행 상황을 공유하는 대시보드를 도입했습니다. 이로써 연간 매출이 3억 원에서 3.4억 원으로 증가했습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 원활화를 위해 주간 1회 회고를 실시했고, 회고 참여율을 85%에서 100%로 높였습니다. 단점으로는 때때로 완벽 추구 성향이 지나쳐 우선순위 조정이 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 업무 시작 시 우선순위 매트릭스를 작성하고, 2주 간격으로 피드백을 받아 중요도와 긴급도를 재정렬합니다. 이 결과로 프로젝트 중간 변경 요청이 12건 중 2건으로 감소했고, 변경 관리 시간은 평균 2.5일에서 1.8일로 단축되었습니다. 또한 데이터를 기반으로 한 의사결정을 선호해 비정형 문제에 비효율적으로 대응하…