본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 문제 해결을 위한 적극적이고 체계적인 접근입니다. 팀 프로젝트에서 과제가 중간에 막히자 매주 데이터를 수집하고 원인 분석표를 작성해 3주간의 해결안 4안을 도출했고, 최종 선택지의 실행으로 생산성 12% 증가와 이탈률 5% 감소를 이끌었습니다. 세부 업무에서의 의사소통 능력은 구체적으로 확인됩니다. 동료 간의 역할 분담을 명확히 하고 주간 회의를 통해 진척률을 88%까지 끌어올려 마감 시한 준수를 94%로 높였습니다. 또한 공공기관과의 협력 과정에서 민원 처리 시간을 20% 단축시키는 성과를 거두었습니다. 반면의 약점으로는 완벽주의 경향이 있어 초기 문서 작성 시 검토에 시간이 걸렸고, 이로 인해 일정 일부를 지연시키기도 했습니다. 이를 개선하기 위해 체크리스트를 도입하고 중간점검을 3회 이상 실시하여 오차를 최소화하고, 1인 1피드백 시스템으로 팀 내 피드백 문화가 정착되도록 노력했습니다. 구체적으로는 사회복지 현장 업무에서 클라이언트의 욕구를 정확히 파악하기 위해 표준화된 면접 질문지 60여 개를 활용했고, 연간 사례관리 수를 180건에서 260건으로 증가…