본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 상황판단의 빠른 흐름과 팀 내 조율 능력을 꼽습니다. 대학 시절 3학년 때 팀 프로젝트에서 전체 일정이 2주 가량 지연될 뻔했습니다. 남은 기간을 재배치하고 역할 분담을 재정의해 주 5회 회의로 업무를 재구성했습니다. 결과적으로 프로젝트 완성도를 92점으로 끌어올렸고 교수님께서도 팀의 커뮤니케이션 관리가 큰 차이를 만들었다고 평가하셨습니다. 이 경험은 스마트폰 사용 기업 면접에서도 고객사의 요구를 빠르게 파악하고 핵심 지표를 조정하는 데 큰 도움을 주었습니다. 또한 협업에서의 포용력을 강점으로 꼽고 싶습니다. 팀원 간 의사소통에서 서로의 강점을 발견하고 업무에 반영하는 것을 우선으로 했습니다. 예를 들어 홍보 팀과 개발 팀 사이에 간극이 생겼을 때, 중간 다리 역할을 자처했습니다. 두 부서의 주요 관심사를 정리한 문서를 만들어 회의에 제시했고, 결과적으로 기능 우선순위를 재정렬해 출시 일정 준수를 확보했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정의 중요성을 실감했습니다. 특정 기능의 효과를 수치로 검증하기 위해 초기 2주간 A/B 테스트를 설계했고 도입 후…