본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 우선 문제해결에 집중하는 태도입니다. 과거 프로젝트에서 매주 2회 진행된 실무회의에서 팀원 간 이견이 많아 어려움이 있었지만, 현상 파악원인 추정대안 제시의 3단계로 접근했습니다. 먼저 데이터 수집을 1주차에 완료하고, 각 가능성을 가설별로 3가지 지표로 평가했습니다. 그 결과 8개의 대안 중 리스크가 작고 실현 가능성이 큰 2안을 선정했고, 2주 만에 시범 운영을 통해 운영비 절감 12%를 확인했습니다. 이 과정에서 구성원의 신뢰를 얻기 위해 매일 10분 간의 피드백 타임을 운영했고, 피드백 응답률이 85%에서 98%로 상승했습니다. 또한 일정 관리에서 꼼꼼함이 강점으로 작용합니다. 프로젝트 초반에 산출물 간 연결고리가 모호해 일정 지연이 발생할 뻔했으나, WBS 재정리와 마일스톤 재설정으로 최종 납기가 5일 지연에서 0일 지연으로 개선되었습니다. 이로써 팀의 협업 속도가 평균 22% 향상되었고, 이탈률은 6%에서 2%로 감소했습니다. 반면 보완할 점은 지나치게 완벽주의에 몰려 의사결정이 느려질 때가 있어, 지금은 의사결정 가이드라인을 만들어 의사소통 시간대와 의사결정 …