본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 의식이 뚜렷하고 실행 중심적이라는 점입니다. 이전 프로젝트에서 팀원 6명과 협업했고 마감 시간이 촉박한 상황에서도 일정을 15% 단축시키며 품질을 유지했습니다. 구체적으로는 개발 초기 단계에서 요구사항 변경이 잦았지만, 매주 1회 스프린트 리뷰를 도입해 변경 요인을 80% 이상 조기에 반영했고 결과적으로 재작업률을 12%에서 4%로 낮췄습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라 로그 데이터를 분석해 장애 원인을 3가지 카테고리로 분류하고, 각 카테고리에 대해 대응 표준 절차를 작성했습니다. 이로 인해 평균 MTTR이 38% 감소했습니다.
한편 다소 개선이 필요한 부분은 세부 조정 능력입니다. 큰 그림에 집중하다 보니 세부 일정 관리가 다소 느려질 때가 있었고 이로 인해 소통 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 운영 대시보드를 도입했고, 작업 항목을 WBS 수준으로 쪼개 책임자별로 명확히 분배했습니다. 그 결과 팀 간 의사소통이 원활해져 이슈 접수에서 해결까지 걸리는 평균 시간은 14시간에서 9시간으로 단축되었습니다. 또 협업툴 사용 …