본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황 판단과 팀 협업에 있다 보수적이면서도 적극적으로 문제를 해결하는 태도입니다. 구체적으로는 팀 내 업무 분담이 모호해질 때 3단계로 해결합니다. 먼저 현 상황의 핵심 지표를 정리하고, 두 번째로 이해관계자별 기대치를 파악한 뒤, 세 번째로 실행 가능한 대안을 2~3개로 압축합니다. 이를 통해 과거 프로젝트에서 돌아온 수치상 지연율을 평균 12%에서 4%로 감소시키는 데 기여했습니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 노선 도입 프로젝트를 맡아 승무원 스케줄링 시스템의 효율성을 분석했고, 데이터 기반으로 근무시간용 표준화를 도입했습니다. 이 과정에서 항공기 당 평균 대기시간을 9분 단축했고 객실 응대 평균 응답 시간을 15초 단축시켰습니다. 또한 커뮤니케이션의 중요성을 체감한 사례로, 다부서 협업에서 갈등 지점 5곳 중 4곳을 팀 미팅을 통해 해결했습니다. 이때 정리된 일정표를 바탕으로 주간 보고서를 작성했고, 관련 팀의 피드백 반영 주기를 2주에서 1주로 단축해 전반적인 프로젝트 속도를 높였습니다. 반면 저의 보완점은 완벽주의 경향으로, 때때로 작은 요소까지 최적…