본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 소통에 강점이 있습니다. 필요성과 현황을 빠르게 파악하고 구체적 목표를 설정하는 능력이 있어 팀의 업무 분담과 협업에 큰 도움을 줍니다. 다만 지나치게 완벽주의 성향이 있어 마감 기한을 놓치지 않으려는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정표를 시각화하고 우선순위를 매기는 습관을 들였습니다. 예를 들어 지역사회 복지센터에서 사례관리 업무를 했을 때, 월별 목표를 4개로 설정하고 주간 체크리스트를 작성했습니다. 이 과정에서 상담 대상의 재방문율이 12주 기준으로 18% 증가했고, 서비스 연계율은 27%에서 44%로 상승했습니다. 또한 팀 내 교육 자료를 정리하고 공유해 new starter의 적응 시간이 평균 7일에서 4일로 단축되었습니다. 의사소통은 듣기와 질문의 비율을 균형 있게 유지하는 편이라 오해를 줄이고 실수율을 낮추었습니다. 예산 관리 측면에서도 월 예산 초과를 2% 이내로 관리했고, 자원봉사자 매칭은 1:15에서 1:22로 늘려 활동 품질을 높였습니다. 이러한 경험은 진도군 장애인종합복지관의 대상자 맞춤형 서비스와 팀 협업에 바로 적용될 수 있습니다.
2.가장 기억에 남…