본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
확인과 개선을 위한 신중한 성격으로 팀의 신뢰를 높여 왔습니다. 업무에서의 강점은 먼저 체계적인 문제 정의 능력입니다. 전자기 verification 과정에서 요구사항을 명확히 분해하고, 각 단계에서 필요한 검증 포인트를 15개 이상 목록화해 프로젝트 팀원들과 공유했습니다. 예를 들어 전력 품질 검증 시 입력 신호 변동 폭이 2% 이내를 목표로 했으며, 각 회로도에서 실제 측정치와 설계치의 편차를 그래프화하여 0.8% 내로 제어했습니다. 이로 인해 재현성 있는 테스트 케이스가 증가했고, QA 피드백 사이클이 평균 12시간에서 6시간으로 단축되었습니다. 또한 데이터 기반 사고를 중시합니다. 테스트 로그를 수집해 주간 리포트를 작성하고, 불일치 발생 시 원인 분석에 4단계(로그 분석, 원인 후보군 추려내기, 재현 시험, 수정 반영)로 접근해 재발률을 40% 감소시켰습니다. 협업 면에서는 의사소통의 명확성을 중시합니다. 이로 인해 설계자와 개발자 간의 요구사항 해석 차이가 30% 이상 발생하던 프로젝트에서, 커뮤니케이션 체크리스트를 도입해 회의 시간은 25% 단축되고, 재작업률은 15% 감소했습니다. 또한 …