본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 큰 시너지를 만들어내는 인재입니다. 우선 성격의 강점으로는 문제를 구조적으로 파악하고 체계적으로 해결하는 사고능력이 있습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 회로 검증 이슈가 발생했을 때 원인 영역을 5단계로 구분한 뒤 각 영역당 검증 케이스를 8~12개로 구성하여 2주 만에 재현율 97%를 달성했습니다. 이때 데이터 분석 도구를 활용해 IDE 로그와 ECU 트레이스 데이터를 매칭했고, 버그 발생 빈도를 40% 감소시켰습니다. 또한 소통에서의 강점은 다양한 부서와의 협업 속도입니다. 신규 안전 기능 도입 시 엔지니어링 팀, 품질, 제조, 공급망까지 참여시키는 워크숍을 3회 개최했고, 각 부서의 KPIs를 반영해 전체 개발 주기를 15% 단축했습니다. 단점으로는 가끔 최적의 해결책을 찾으려는 욕심 때문에 작고 중요한 디테일을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매일 30분씩 회고 시간을 가지며, 이슈 로그를 우선순위와 영향도에 따라 재정렬하는 루틴을 만들었습니다. 이로써 생산성은 증가하고 재현성은 향상되어, 동일 이슈가 재발하는 비율이 12주간 28%에서 9%로 감소했습니다.…