본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 구체적이고 체계적인 업무처리와 팀과의 소통에 있습니다. 대학교 실습과 현장봉사에서 매주 목표를 5개로 구분하고 주간 피드백을 1회씩 반영했습니다. 예를 들어 병원 현장 실습에서 환자별 기능평가를 10단계로 나눠 기록했고, 주간회의에서 팀원 4명과 공유해 개별 맞춤 치료안을 2주 단위로 업데이트했습니다. 그 결과 8주간 평균 기능향상 점수가 12% 상승했고, 환자 만족도 설문에서 4.7점에서 4.9점으로 증가했습니다. 또한 시간 관리가 뛰어나 지연 없이 치료일정을 맞추는 비율이 96%를 기록했습니다. 반면 일의 속도가 지나치게 느려질 때가 있어 우선순위 매트릭스를 활용해 중요도와 긴급도를 구분하고, 불필요한 반복작업은 제거했습니다. 예를 들어 자료 정리 시 카테고리별 자동 템플릿을 도입해 20%의 작업시간을 절약했고, 보고서 초안 작성 시간을 월 평균 40% 단축했습니다. 협업 측면에서도 갈등 상황을 데이터로 해결합니다. 팀 회의에서 서로의 부담지점과 기대치를 표로 제시하고 의사결정은 합의와 근거 중심으로 이뤄지게 했습니다. 이 과정에서 환자 안전과 치료효과를 최우선…