본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람들과의 관계를 빠르게 형성하고 신뢰를 구축하는 성향이 강합니다. 협업 상황에서 팀원들의 의견을 적극 수렴하며 갈등이 생겼을 때 중재 역할을 통해 원활한 소통을 이끌어낸 경험이 다수 있습니다. 예를 들어, 한 프로젝트에서 팀원 간 역할 불균형으로 업무 지연이 발생하자 주간 목표를 재설정하고 각자의 강점을 매칭하는 재배치를 통해 마감 기한을 3주 단축했고, 결과적으로 프로젝트 완수율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 디테일에 강한 편이라 사례 관리 시 누락 없이 기록을 남겨 팀 간 정보 공유를 원활하게 했고, 4개월 간의 기관 연계 프로젝트에서 15건의 신규 의뢰를 확보하며 자원 연계 효율성을 높였습니다. 다만 과도한 완벽주의로 가끔 일정 지연이 발생하는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, 매일 10분간의 계획 점검 시간을 운영해 2주 단위로 목표 재설정을 진행합니다. 이로써 업무 처리 속도는 평균 18% 향상했고, 팀 내 불필요한 재작업은 12건 감소했습니다. 앞으로도 생활복지사로서 대상자의 상황과 필요를 면밀히 파악하고, 데이터 기반의 의사결정…