본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감이 높고 협업에 강하다는 점입니다. 대학교 병원 봉사동아리에서 2년간 팀장을 맡아 매주 4회 이상 현장 방문을 주도했고, 참여 인원 12명 가운데 일정 이탈률을 18%에서 6%로 낮추었습니다. 이 과정에서 구체적 목표를 설정하고 역할 분담표를 작성해 팀원별 업무를 명확히 했고, 현장 상황에 따라 신속히 대처하는 판단력을 키웠습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하여 봉사 시간과 재원 사용 내역을 엑셀로 관리해 예산 초과를 4회에서 0회로 막았습니다. 이로써 현장 운영의 안정성과 팀 간 소통이 대폭 개선되었습니다.
다만 제 단점으로는 때때로 완벽주의 경향이 있어 마감 기한을 지키지 못한 경험이 있습니다. 예를 들어 현장 보고서를 제출할 때 자료 수집에 집중한 나머지 3일의 여유가 있더라도 추가 보완을 계속 추진해 마감 시간에 임박하는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 목록을 작성하고, 2차 검토 시간을 고정해 마감 직전 초과 작업을 방지했습니다. 또 팀원들의 피드백을 적극 반영하려 노력하며, 초기 구상보다 10% 정도 간결한 보고서를 작성해 전…