본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표를 달성하기 위해 세부까지 집중하는 성향입니다. 업무에서 실수 없이 확인하는 습관으로 프로젝트 오류율을 12% 감소시킨 사례가 있습니다. 환자 안전과 약품 관리의 중요성을 최우선으로 두고, 주간 품목 점검에서 98% 이상 적중률을 꾸준히 유지했습니다. 또한 협업에서 소통을 중요시해 팀원 간 의사소통 횟수를 월평균 6회에서 9회로 늘려 업무 흐름은 원활해졌습니다. 신규 채용 교육 시 체계적인 매뉴얼 구축으로 2주 걸리던 온보딩 기간을 1주로 단축했고, 이로 인해 신규 스태프의 이직률이 14%에서 6%로 감소했습니다. 문제 발생 시 원인 분석을 빠르게 수행하고, 데이터 기반으로 해결책을 제시합니다. 예를 들어 처방전 오류를 줄이기 위해 RPA 도입 후 3개월간 처리 속도가 평균 22% 증가했고, 환자 대기 시간은 9분 단축되었습니다. 반대로 지나치게 완벽주의로 시간이 지연되는 경우가 있어, 우선순위 매트릭스와 시간 차트를 활용해 2단계 절차로 조정하고, 마감 시한을 준수했습니다. 변화 관리에 능숙해 새로운 시스템 도입 시 구성원 참여를 유도하고, 피드백 루프를 통해 1주 내 개선안을 …