본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 우선 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 직무 수행 중 예상치 못한 이슈가 발생했을 때, 먼저 원인과 영향 범위를 구분하고, 수치로 표현 가능한 지표(E capacit, 응답 시간, 재작업률 등)를 산출해 우선순위를 정합니다. 예를 들어 이전 직장에서 계약 만료에 따른 업무 이관이 필요했던 상황에서, 3일 내 인수인계 체크리스트를 작성했고, 4주간의 이관 기간 동안 작업 재작업률을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 또한 협업에 있어서는 소통의 명확성을 중시합니다. 회의록을 기준으로 한 액션아이템을 매일 정리하고, 담당자별 책임과 기한을 24시간 내에 공유해 2주간의 프로젝트 딜레이를 0으로 만들었습니다. 이외에도 책임감이 강한 편이라 마감일 준수를 위해 이슈 발생 시 즉시 보고하고 대안 계획을 제시합니다. 실제로 프로젝트에서 일정이 촉박해 리스크가 커졌을 때, 매일 10개 이상 위험요인을 목록화하고, 위험등급 A~C로 분류한 뒤, 고비용 이슈를 집중 관리해 예산 초과 없이 일정에 맞춰 완수했습니다. 반면 보완할 점으로는 세부적인 업무 분담이 지나치게 …