본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 먼저 체계적 문제해결 능력입니다. 자료를 수집하고 원인-효과를 도식화한 뒤 가설을 세워 검증하는 과정을 반복합니다. 예를 들어 이전 업무에서 생산라인의 불량률이 2%p 상승하는 문제를 발견했을 때, 품질 지표를 월별로 재정렬하고 원인 후보를 5가지로 좁힌 뒤 각 원인별 영향도를 수치로 비교했습니다. 그 결과 자동화 구간의 특정 공정에서 편차가 커서 불량이 증가한다는 결론에 도달했고, 해당 구간의 관리표준을 재설계하여 불량률을 1.2%p 낮춰 목표 대비 80% 달성했습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 팀원들에게 핵심지표를 직관적으로 전달했고, 현장 작업자와 1:1 피드백을 통해 개선안을 현장에 적용했습니다. 이로 인해 월간 품질 비용이 15% 감소하고 재작업률이 12% 줄었습니다.
두 번째 강점은 협업과 소통 능력으로, 크로스펑셔널 팀에서 다학제 협업을 조정한 경험이 있습니다. 생산, 설계, 구매 부문과 함께 월간 운영 회의를 6회 진행했고, 각 부문별 KPI를 기준으로 가중치를 부여한 대시보드를 구축했습니다. 그 결과 의사결정 시간이 평균 28% 단축되었고, 변화 …