본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황 판단이 빠르고, 팀 상황에 따른 유연한 의사결정이 가능하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 4주 간의 업무량이 급증했을 때, 팀원 3명의 역할을 재배치하고 주간 목표를 3개에서 5개로 늘려도 마감일을 지킬 수 있었습니다. 그 결과 프로젝트의 일정 준수율은 92%에서 98%로 상승했고, 고객 만족도 설문에서 재작업률은 7%에서 2%로 감소했습니다. 또한 데이터 중심 방식으로 커뮤니케이션하는 편이라 불필요한 회의 시간을 줄이고, 회의당 평균 28분에서 14분으로 단축시켰습니다. 이 과정에서 팀원 간 협업 프로세스를 표준화해 신규 합류자도 2주 이내에 생산 라인에 투입되도록 했습니다.
다만 세부 사항에 과도하게 집착하는 경향이 있어, 일정 관리에서 간혹 우선순위 재조정이 늦어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주요 이슈를 매주 확인하는 1:1 체크인과, 2주간 피드백 루프를 운영해 작은 변경에도 즉시 대응하도록 습관화했습니다. 구체적으로는 월간 목표를 4개의 핵심 지표로 축약하고, 지표별 책임자를 지정해 매주 진행 상황을 시각화한 대시보드를 공유합니다. 이로 …