본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매주 진행 상황을 시각화한 대시보드를 만들어 팀의 의사결정 시간을 평균 20% 단축시켰습니다. 이를 통해 자원 배분의 효율이 개선되어 예산 운용의 오차율이 3%에서 1%로 감소했습니다. 또 팀 내 소통을 원활하게 하기 위해 주간 피드백 루프를 도입했고, 구성원별 책임을 명확히 하여 중간점검에서 업무 누락률을 2건에서 0건으로 줄였습니다. 반면의 약점은 세부 계획에 지나치게 집중하다가 큰 그림을 놓치는 경향이 있다는 점이었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 전체 목표를 다시 점검하고, 중간에 방향이 달라질 때도 핵심 지표를 먼저 재정렬하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 신제품 도입 관련 프로젝트에서 초기 데이터 수집에서 편향이 보였을 때, 샘플링 방법과 가중치를 재설정하고 run chart를 통해 주별 성과를 곧바로 비교해 4주 차에 목표 대비 12% 향상된 초기 반응률을 달성했습니다. 또 협업 공정 개선을 위해 5인 이상 팀에서 매주 2시간씩 워크숍을 열고, 의견 수렴과 의사결정 과정을 문서화해 재…