본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 정확히 파악하고, 팀의 목표를 달성하기 위해 체계적으로 접근하는 성격입니다. 강점으로는 먼저 실무 중심의 의사결정을 신속하게 내리는 편이고, 데이터 기반으로 판단합니다. 예를 들어 이전 직장에서 신규 협력사 발굴 프로젝트를 주도하면서 3주 간의 기초 분석과 현장 확인을 통해 12곳의 후보사를 선정했고, 그중 4곳과 파일럿 계약을 체결하여 매출이 연간 4200만 원 증가한 경험이 있습니다. 두 번째 강점은 책임감이 강하다는 점입니다. 작업 분량이 많아도 마감 기한을 지키기 위해 주간 일정표를 작성하고 우선순위를 재정렬하는 습관으로 프로젝트 지연을 한 차례도 없었습니다. 실무에서 중요한 것은 실행력이라고 생각하기에, 도출한 계획을 현장에 그대로 적용하는 것을 중시합니다. 예를 들어 생산 라인 개선 프로젝트에서 공정별 병목을 파악하기 위해 현장 순회 6회와 데이터 수집을 병행했고, 이후 재배치와 인력 재편성을 통해 생산성 지표를 18% 향상시켰습니다. 또한 소통 능력도 저의 강점입니다. 팀 간 협업이 필요한 상황에서 현업과 경영진 사이의 가교 역할을 자주 맡아, 월간 실적 발…