본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성에 필요한 계획 수립과 실행에 강한 성격입니다. 작은 단위의 개선을 중시하며 데이터에 기반한 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 제조 현장에서 부품 불량률이 2%에서 0.5%로 떨어진 사례가 있습니다. 원인 분류를 위해 5왜 분석(PDCA 사이클 포함)을 적용했고, 근원인은 조립 공정의 체결 토크 차이로 확인되어 공정 표준 토크를 5% 강화했고 교육 자료를 재구성해 작업자 평균 숙련도를 18% 높였습니다. 또한 일정 관리에 강점이 있어 프로젝트를 준수율이 95% 이상으로 유지했습니다. 낭비를 줄이기 위해 6시그마의 DMAIC 절차를 도입했고, 재고 회전율을 월간 1.8에서 2.3으로 상승시켰습니다. 시뮬레이션 분석으로 설비 가동률을 예측하고, 예방보전 계획을 수립해 고장률을 분기별 12% 감소시켰습니다. 팀 협업에서도 의사소통이 중요하다고 생각해 매주 1회 팀 간담회를 도입해 이슈 해결 기간을 평균 3일에서 1.2일로 단축했습니다. 단점으로는 지나친 완벽주의로 초기 시간 소요가 다소 있었으나, 최근에는 80:20 원칙으로 핵심 문제에 자원을 집중하는 방식으로 개선했습니다. 결과적으로 납품 지연 …