본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직 목표를 달성하기 위해 체계적으로 문제를 분석하고 실행하는 성격의 소유자입니다. 장점으로는 먼저 목표지향성과 실행력이 뚜렷하다는 점을 들 수 있습니다. 지난 직장에서 매출 목표를 연간 12%씩 상회하기 위해 월별 KPI를 재구성하고, 팀원별 우선순위를 재배치하여 3개월 간 총 매출이 35% 증가한 경험이 있습니다. 이를 달성하기 위해 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 매주 데이터 리포트를 통해 원인과 대안을 도출했습니다. 또한 협업 능력이 강하다는 점도 제 강점으로 꼽힙니다. 크로스부서 프로젝트에서 커뮤니케이션 창구를 하나로 정리하고, 회의 시간을 20% 단축시키는 프로세스를 구축하여 의사소통 비용을 절감했습니다. 구체적으로는 매주 30분짜리 간담회를 도입하고, 이슈 트래킹 시스템에 이슈를 분류하고 우선순위를 표시해 팀 내 혼선을 줄였습니다. 또 책임감이 강한 편이라 마감일을 지키지 못하는 경우를 최소화하기 위해 일정 버퍼를 15% 확보하고, 위험요소를 사전에 표기하여 이슈가 발생하더라도 즉시 대응할 수 있도록 했습니다. 반면 보완점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡으면 집중력…