[면접 합격 자료] 제주항공 경영본부 경영지원 신입 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성실하고 책임감이 강한 사람입니다. 학부와 인턴 experiences를 통해 목표를 달성하는 과정에서 계획성과 실행력이 중요한 것을 배웠습니다. 팀 프로젝트에서 주도적으로 역할을 맡아 일정 관리와 업무 분배를 책임졌고, 주간 회의에서 진척 상황을 투명하게 공유해 팀의 협업 효율을 높였습니다. 예로, 마이크로서비스 도입 프로젝트에서 각 모듈별 리더를 선정하고 주당 2회의 점검 회의를 운영하여 3주 내에 기기능 통합을 완료했습니다. 이 과정에서 업무의 우선순위를 판단하는 능력이 크게 향상되었고, 예상치 못한 장애 발생 시에도 침착하게 원인을 분석하고 대안을 제시하는 태도를 기를 수 있었습니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정이 빌드업되는 과정에서 마감 기한을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 작업 규모를 세분화하고 중간 점검에서 산출물 품질과 일정의 균형을 맞추는 체크리스트를 도입했습니다. 예를 들어, 기능별 완료 기준을 구체적인 수치로 정의하고, 1차 검수에서 실패율을 5% 이하로 유지하는 목표를 세워 달성했습니다. 또한 피드백 수용력이 강한 편이지…