본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 신속하고 정확한 의사소통으로 업무 효율을 높이는 성격입니다. 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 프로젝트 관리 경험에서 3개월 간 매주 진행 상황을 시각화한 칸반 보드를 운영하며 일정 지연률을 12%에서 3%로 감소시켰고, 업무 분배를 명확히 하여 신입 여럿이 빠르게 적응하도록 도왔습니다. 또한 책임감이 강하고 마감 기한을 지키는 데 집중합니다. 과제 수행 시 실패 가능성을 2단계로 예측하고 비상 계획을 4개 이상 마련하여 예기치 못한 상황에서도 작업 흐름이 끊기지 않도록 했습니다. 반면 단점은 대규모 회의에서 초기 의견이 과열될 때 감정 관리가 다소 약해지는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매일 오전 10분씩 팀의 상태를 체크리스트로 점검하고, 1대1 피드백을 주기적으로 시행하여 감정 소모를 줄이고 합의점을 도출하는 방식을 실천하고 있습니다. 최근 프로젝트에서 팀원 간 의견 차이가 큰 이슈를 1시간 내 합의로 해결한 사례가 있습니다. 데이터 확인과 보고서 작성에서 오차율을 0.7%에서 0.2%로 개선했고, 월간 실적도 8% 성장으로 이끌…