본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
호기심이 많고 새로운 환경에 빨리 적응하는 편입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 명확하지 않아도 스스로 목표를 설정하고 진도를 관리하는 습관이 강합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 주간 목표를 3가지 핵심 지표로 나누고 매일 15분씩 검토했습니다. 그 결과 현업팀과의 피드백 사이클이 단축되어 주간 리포트 제출 시간이 평균 20% 단축되었습니다. 또 기록을 남겨두는 습관이 있어 팀 내 공유 문서의 업데이트율이 95%이상으로 유지되었습니다.
단점으로는 가끔 완벽 주의에 빠져 마감시간 근접 시 비효율적인 작업에 매진하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 숫자로 매겨 2시간 단위로 재조정합니다. 이 방법으로 마감 전 2주간의 프로젝트에서 초과 근무 시간을 월 평균 6시간에서 2시간으로 줄이고, 품질은 유지한 채 생산성은 15% 향상되었습니다.
협업에서의 강점은 의사소통의 구조화를 중시한다는 점입니다. 회의 기록을 구체화하고 의사결정 로그를 남겨 팀원 간 오해를 줄였습니다. 한 사례로 A 캠페인 기획에서 4인의 팀원과 매일 15분 스탠드업을 도입했고, 기능별 담당자…