본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 근원인까지 파악하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 매주 발생하는 일정 지연 문제를 해결하기 위해 데이터를 수집하고, 간트 차트를 바탕으로 우선순위를 재설정했습니다. 당시 팀의 평균 마감 준수율은 78%였으나 제안한 리스크 관리 프로세스를 적용한 후 6주 만에 준수율이 92%로 상승했고, 최종 발표에서는 예정보다 2일 앞서 프로젝트를 완성했습니다. 이 과정에서 보완점으로 커뮤니케이션의 불일치가 드러났습니다. 이를 해소하기 위해 주간 리스크 로그를 도입하고, 모든 이해관계자에게 공유하는 대시보드를 만들었습니다. 결과적으로 회의 소요 시간을 40% 단축했고, 의사결정의 신뢰도가 증가했습니다. 팀 내 갈등을 중재한 경험도 있습니다. 한 프로젝트에서 역할 분담이 애매해 업무 중복이 발생하자, 역할 책임과 KPI를 재정의하고 책임자 1명을 명확히 지정했습니다. 그해 매출 목표가 12% 하회하던 상황에서 각 담당자의 성과를 1:1 피드백으로 관리했고, 3개월 만에 매출을 9% 상승시키며 목표 대비 초과 달성에 기여했습니다.
저의 …