본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 숫자와 데이터로 구체화해 실질적인 개선안을 제시하는 능력입니다. 대학 시절 한 연구 프로젝트에서 팀 속도와 품질 간의 상관관계를 분석하기 위해 8주간 매주 작업시간, 버그 수, 재오류율을 수집하고 회귀분석을 수행했습니다. 그 결과 초기 버그 120건에서 4주차에 45건으로 감소했고, 재작업 비율은 22%에서 9%로 낮아졌습니다. 이를 바탕으로 주간 KPI를 도입하여 매주 2회 스크럼 회의에서 지표를 공유했고, 이로 인해 팀 평균 처리 속도가 주당 15% 향상되었습니다. 또한 현업에서의 협업 경험으로 커뮤니케이션의 명확성이 성과에 미치는 영향을 체감했습니다. 예를 들어 고객사 요구사항이 불명확할 때, 1차 확인 후 2차 검증 질문 6가지를 작성해 실질적인 피드백 루프를 48시간 이내로 확보했습니다. 이로 인해 재작업률이 추가로 12% 감소했고, 납품 일정 준수가 98%에서 100%로 개선되었습니다. 이러한 개선은 데이터 수집의 정확성과 피드백 루프의 신속성에 달려 있다는 확신을 굳히게 해주었고, 하향식 지시보다 상향식 피드백 문화의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 반대로 단점으로…