본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표와 개인의 역량을 일치시키는 것을 최우선으로 생각합니다. 강점으로는 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 매기는 능력이 있어 프로젝트 관리에서 일정 지연과 예산 초과를 30% 이내로 억제한 경험이 있습니다. 예를 들어, 팀 내 의사소통 부재로 발생하던 중간 보고 누락 문제를 해결하기 위해 주간 체크리스트와 담당자별 1:1 피드백 시스템을 도입했고, 도입 3개월 만에 핵심 마일스톤 달성률이 72%에서 94%로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 실무 현장에서 업무처리 시간을 단축하기 위해 업무 프로세스를 매핑하고 병목 구간을 시각화한 뒤, 중복 작업을 제거하고 자동화 가능한 부분은 로봇 프로세스 자동화(RPA) 도구를 적용했습니다. 그 결과 연간 업무처리 건수가 18% 증가했고, 고객 대기 시간은 평균 12분에서 7분으로 감소했습니다. 반면의 약점으로는 다소 완벽주의적 성향으로 초과근무가 발생하는 경우가 있어, 최근에는 WIP 관리와 시간당 생산성 측정으로 업무량을 합리적으로 조정하는 습관을 들이고 있습니다. 이를 위해 매주 목표 대비 실제 소요 시간을 기록…