[면접 합격 자료] 전남대학교병원 건강증진센터 코디네이터 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표 지향적이고 문제 해결에 집중하는 편입니다. 예를 들어 건강증진센터에서 6개월 간 프로그램 운영을 담당하며 주당 5회 이상 근무했고, 참가자 이탈률을 15%에서 6%로 낮추는 데 성공했습니다. 이를 달성하기 위해 초기 설문조사에서 문제점과 욕구를 파악하고, 구체적 지표를 설정했습니다. 참가자 만족도 조사를 매월 진행하고 평균 만족도 점수를 4.2점에서 4.7점으로 상승시켰습니다. 또한 팀 내 의사소통 강화를 위해 주 1회 팀 미팅과 업무일지 공유 시스템을 도입했고, 피드백 사이클을 48시간 이내로 단축했습니다. 이로 인해 프로젝트 마감 기한 준수율이 100%에 근접했고, 예기치 못한 이슈 발생 시에도 신속한 대응으로 지연은 0건으로 유지되었습니다.

다만 지나치게 완벽주의 경향이 있어 때로는 우선순위 판단이 늦어지는 경향이 있습니다. 이 점은 현장 실무에서 보완하고자 담당자의 역할과 책임 범위를 명확히 정의하는 매뉴얼화를 진행했고, 우선순위 매트릭스를 만들어 긴급성과 중요도를 동시에 고려하도록 했습니다. 결과적으로 긴급 이슈를 24시간 이내 해결하고, 48시간 이내 재…