본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 협업 능력입니다. 대학병원 인턴 시절 하루 평균 20건의 간호수행 계획서를 작성하고, 주간 회의에서 환자 안전 개선 아이디어를 제안했습니다. 당시 간호팀의 낭비를 줄이는 방안으로 2주에 한 번 대체투약 확인 프로세스를 도입했고, 이로 인해 오투약 오류 건수가 40% 감소했습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 중재자로서 역할을 자주 맡아, 서로의 입장을 경청하고 합리적 타협안을 도출하는 데 주력했습니다. 예를 들어 중증 환자 관리 구역에서 간호사 6명으로 구성된 현장팀의 업무 분담을 재편성해 각각의 케이스별로 필요한 간호 시간대를 명확히 배정했고, 그 결과 평균 간호 1인당 환자수는 0.8명에서 0.6명으로 감소했습니다. 협업 과정에서 의사와 간호사, 약제팀 간의 의사소통 개선도 적극 추진했습니다. 매주 30분의 릴레이드 체크리스트를 도입해 교대 간의 정보 누락을 15% 감소시켰고, 환자 안전 사고 건수도 월 평균 1.2건에서 0.4건으로 줄었습니다. 또한 업무 효율성을 높이기 위해 전자차트의 템플릿을 개선했고, 데이터 분석 결과 작업 시간 단축이 12%로 확인…