본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 문제 해결 능력입니다. 대학 시절 동아리 임원으로 활동하며 1년간 매주 2회 회의를 주도하고 팀원들의 일정 관리와 역할 분담을 조정해 프로젝트 완수율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 이 과정에서 일정 지연의 원인을 데이터로 파악하기 위해 각 과제의 ETA를 기록하고, 1주 단위로 진행 상황을 시각화했습니다. 그 결과 팀의 피로도 설문에서 4.2점에서 4.8점으로 개선되었고, 외부 발표에서 받은 피드백 중 가장 큰 부분은 시간 관리의 투명성에 대한 칭찬이었습니다. 또한 상호 의사소통의 중요성을 깊이 체감하여, 이슈 발생 시 즉시 공유하고 대안을 제시하는 습관을 길렀습니다. 예를 들어 설계 변경이 필요했던 프로젝트에서 2주간의 변경 요청을 3일 내에 확정하고, 팀 내 4명의 엔지니어와 2명의 품질 관리가 함께 리뷰하는 프로세스를 도입해 10%의 재작업률을 줄였습니다. 단점으로는 한 번에 많은 정보를 수집하려는 욕심이 현장의 신속한 의사결정을 지연시키는 경우가 있었는데, 이를 개선하기 위해 10분 단위의 핫토픽 회의를 도입하고, 핵심 이슈를 3문장 이내로 요…