본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 업무에 대한 책임감과 문제해결 의지가 강하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 예산 관리 책임을 맡아 10명의 팀원을 이끌며 매주 1회 진행 상황 점검표를 작성했고, 일정 지연이 발생한 경우 원인 분석과 재배치에 집중했습니다. 그 결과 3주 내로 주요 마일스톤을 재달성했고, 비용 초과를 4% 이하로 억제했습니다. 또한 세심한 기록 관리로 누락 이슈를 0건으로 유지했고, 데이터 기반 의사결정을 선호해 회의 시 수치와 실적표를 우선 제시했습니다. 반면 단점으로는 다소 완벽주의 성향이 있어 사소한 부분까지 확인하려는 경향이 있어 일정에 여유가 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 목록을 작성하고 2단계 검토 규칙을 적용했습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 현장 지원에서 초기 매뉴얼을 8시간 내 작성하고, 팀원 피드백을 반영한 재작성으로 1차 배포를 완료해 오류율을 12%에서 3%로 낮췄습니다. 고객 응대에서는 작은 불만도 신속하게 파악해 24시간 내 해결율을 95% 이상으로 끌어올렸고, 만족도 조사를 통해 서비스 개선안을 도출해 반영했습니다. 이처럼 실행력과 …