본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 숫자로 구분하고 데이터로 검증하는 태도입니다. 과거 근무에서 고객 불만 건수를 월 평균 2건에서 시작해 6개월 만에 40% 감소시켰고, 이는 월 평균 1.5건 수준으로 유지되고 있습니다. 현장 업무에서 작동 프로세스를 개선할 때는 먼저 원인 파악에 1주일 정도의 데이터를 수집하고, 그다음 3단계로 해결책을 제시했습니다. 예를 들어 재고 관리 자동화 도입 당시 재고부족으로 인한 납기지연이 자주 발생했는데, 부품별 리드타임을 수치화하고 재고 안전재고를 25% 증대시키는 정책을 적용했습니다. 그 결과 월 납기 준수율이 92%에서 98%로 개선되었고, 이 기간의 손실비용은 월 1200만원에서 450만원으로 약 62% 감소했습니다. 또한 협업에서의 제 성향은 팀원 간 정보 공유를 중시하는 편입니다. 회의록의 핵심 지표를 3가지 이상으로 관리하고, 팀원 8명 중 6명이 모듈별 책임자 역할을 맡도록 재배치한 결과 프로젝트 시간 초과 건수가 30% 감소했습니다. 업무 중 실수에 대해서는 즉시 피드백 시스템을 구축해 재오류를 2주 내 재현율 0.5% 수준으로 낮췄습니다. 반면의 단점으로는…