본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 책임감입니다. 매일 10명 이상의 환자와 보호자가 방문하는 간호 현장에서 우선순위를 빠르게 설정하고, 간호사 간의 협업을 위해 3단계 체크리스트를 활용해 실수율을 0.5%대까지 낮춘 경험이 있습니다. 예를 들어, 주간 간호팀 회의에서 미처 확인하지 못한 간무기록 누락 건수를 2주 연속으로 발견하고 즉시 수정 및 재발 방지 대책을 제시했습니다. 그 결과 한 달 동안 문서 누락으로 인한 처치 지연 건수가 40건에서 8건으로 감소했고, 재원 환자 만족도 조사에서 ‘치료 시간 관리가 투명해졌다’는 응답 비율이 92%로 상승했습니다. 또한 환자 안전을 최우선으로 두고, 혈당 관리가 필요한 당뇨 환자의 경우 매일 구두 경고를 2회 이상 발송하는 시스템을 구축해 저혈당 발생률을 0.3% 아래로 유지했습니다. 협업 면에서 의사소통의 명료성을 높이기 위해 간호사, 의사, 약제사 간의 5분 피드백 라운드를 진행했고, 피드백 반영률을 매주 85% 이상으로 관리했습니다. 이로써 팀 내 갈등이 발생했을 때도 감정에 좌우되지 않고 사실관계 확인과 합리적 대안 제시에 집중하는 태도를 보였…