[면접 합격 자료] 재단법인 한국자활복지개발원 청년인턴B 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

활동적이고 협력적인 성격으로 팀 목표 달성에 기여하는 편입니다. 구체적으로는 프로젝트 관리와 협업에서 가시적인 성과를 냈습니다. 예를 들어 과사무 팀에서 일정 관리 시스템을 도입해 마감일 준수율을 15%에서 92%로 개선했습니다. 이를 위해 주간 체크리스트를 도입하고, 팀원별 책임 구분표를 작성해 업무 중복을 30% 감소시켰습니다. 또한 커뮤니케이션에서 투명성을 중요하게 생각합니다. 회의 전후로 간략한 보고서를 남겨 팀원 간 정보 비대칭을 줄였고, 그 결과 의사소통 소요 시간이 평균 20% 감소했습니다. 단점으로는 때때로 세부사항에 몰입하다가 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 스프레드시트를 활용한 진행 실적 요약과 팀의 KPI를 검토하는 시간을 의무화했고, 팀원들의 피드백을 통해 목표 간격을 2주 단위로 재조정했습니다. 이로써 목표 대비 실적의 차이가 평균 6% 이내로 안정화되었습니다. 갈등 상황에서도 중재 역할을 자처합니다. 예를 들어 프로젝트 초기에 역할 모호성으로 갈등이 발생했을 때, 각 구성원의 기대치를 수치화해 3개의 핵심 역할 매트릭스를 제…