본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일을 체계적으로 분석하고 실행하는 성향이 강합니다. 장점으로는 먼저 목표 달성을 위한 계획 수립과 To-Do 관리가 명확합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 주간 목표를 3개로 나눠 매주 진척률 92%를 달성했고, 팀 내 업무 분담을 RACI 차트로 재구성해 의사결정 시간은 평균 28시간에서 14시간으로 감소시켰습니다. 또한 수치 데이터에 기반한 의사소통을 중시합니다. 업무 중 발생한 지연 원인을 데이터로 검토하여 주간 리포트를 통해 문제 영역별 해결안을 제시했고, 그 결과 납기 준수율이 98%에서 99.8%로 개선되었습니다. 단점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 업무 초기에는 의사소통 시간이 다소 길어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 15분 내 피드백 루프를 의무화하고, 3일 간의 테스트 운용을 거친 뒤 최종 의사결정을 내리도록 규칙화했습니다. 그리고 협업 측면에서 구성원별 강점 매핑을 통해 업무 적합성을 높였고, 팀 내 이슈 건수는 월 평균 6건에서 3건으로 감소시켰습니다. 이와 함께 실무에서의 성과를 숫자로 확인하고자 KPI를 4대 지표로 관리합니다: 납기 준수율, 결함 발생…