본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황판단이 빠르고 팀 내 역할 분담에 민감하게 반응한다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 4인 팀 중 리더 없이 역할이 모호해진 상황에서 제가 먼저 현황 파악표를 작성하고 주 1회 피드백 회의를 제안해 2주 만에 업무 중복을 28% 줄였고, 결과적으로 마감 준수율이 95%에서 100%로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 최근 6개월간 업무 흐름을 표로 정리하여 처리시간을 평균 12시간에서 8시간으로 단축했고, 이로 인해 월간 작업량이 15% 증가했습니다. 반면 단점으로는 한 번에 여러 이슈를 동시에 다루다 보니 산만해지는 경향이 있어 우선순위 매트릭스를 도입했습니다. 중요도와 긴급도, 필요 자원, 의존도 등을 4축으로 구분해 매일 아침 10분 체크리스트를 적용했고, 그 결과로 비슷한 시기에 발생하는 이슈들의 평균 처리 시간이 20% 단축되었습니다. 또 의사소통에서 간결함이 부족했던 때가 있어 팀 내 피드백 문화 확산을 위해 주간 피드백 노트를 도입했습니다. 노트에는 문제 요약, 원인 분석, 대안 3안, 실행 여부, 후속 조치 기한을 기록했고, 이를 통해 공유된 정…