본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 문제해결 의지가 높고 협업에 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 3인 팀을 이끌며 일정 지연률을 평균 12%에서 4%로 낮춘 경험이 있습니다. 이를 위해 주간 목표를 세분화하고, 진행 상황을 보드에 시각화해 팀원 간 책임감을 높였습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 선호해 불필요한 작업을 줄이고 생산성을 15% 향상시켰습니다. 반면 단점으로는 때로 완벽주의 경향이 있어 초기 단계에서 의사결정이 느려질 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 2주마다 의사결정 리뷰를 마련하고, 중요도와 긴급도를 4분면으로 나눠 우선순위를 즉시 확정하는 루틴을 적용했습니다. 그 결과 초기 설계에서의 추가 수정 건수를 평균치 대비 20% 감소시켰고, 설계 변경으로 인한 재작업 시간도 월평균 10시간 절감했습니다. 또 소통에 있어서는 다문화 팀과의 협업에서 언어 장벽을 줄이려 타깃별 피드백 체계를 도입했습니다. 예를 들어 구성원별 퀴즈 형식의 주간 피드백을 실시해 이해도 차이를 18%p 이상 좁혔고, 문제 발생 시 24시간 이내 해결률을 92%에서 97%로 향상시켰습니다. 한 번은 생산라인에서 장비…